职称论文是评定职称最重要的一环之一，只要是泛起了一点的差错，都市直接影响到职称的评审通过！我们来看看哪几种情况是视为无效？1.非法期刊。这个是指：揭晓的刊物是没有正规刊号的非法期刊。

刊物无正规刊号，也就是说刊物是非法刊物。对于这一点，大家可以在各省出书局的期刊查询页面里输入刊物名称举行查询，凡查询不到的就是非法刊物。2.假期刊。

增刊或者套刊。所谓增刊，是指杂志社或杂志编辑部在按正规出刊的同时，私自印刷了多本同封面，差别内容的增刊。这类现象比力难防，因为作案的都是杂志社或编辑部的人员。

但作者评职称时，并非全无效。所谓套刊，是指违法分子，私自排版印刷的假刊物。

刊号往往是盗用的其他正规刊物的刊号，甚至无刊号。3.论文揭晓时间差池。

评职称揭晓的论文有时效性。早一年的，或晚过提交质料时间的，均无效。所以这里要提醒大家，想要评审职称的就要先提前做好准备！4.署名在圈外人之后。

大部门职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。5.刊物级别问题。差别级此外职称评选要求差别的刊物级别。一般，低级、中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。

而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规焦点期刊上。注意好以上几点是很是重要的。

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